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違法加班！瑞金一公司被要求整改

轉(zhuǎn)載 瑞金網(wǎng)-小橙子6666于 2023/02/12 19:29:55 發(fā)布 IP屬地：未知 來(lái)源：瑞金網(wǎng)綜合客家新聞網(wǎng)“問(wèn)政贛州”欄目 作者：瑞金網(wǎng) 273714 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊



剛剛，瑞金網(wǎng)小編從客家新聞網(wǎng)“問(wèn)政贛州”欄目獲悉，有網(wǎng)友在該欄目留言咨詢(xún)：加班問(wèn)題。針對(duì)網(wǎng)友提出的相關(guān)問(wèn)題，瑞金官方作出了明確的回復(fù)，具體詳情如下：...

網(wǎng)友建言



▲“問(wèn)政贛州”平臺(tái)截圖

瑞金市“五型”政府辦回復(fù)



尊敬的網(wǎng)民朋友：
您在“問(wèn)政贛州”平臺(tái)反映“加班問(wèn)題”問(wèn)題，我局已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
        經(jīng)調(diào)查了解，您父親系江西瑞獅科技有限公司員工，反映該公司存在連續(xù)加班的情況屬實(shí)。據(jù)此，我局勞動(dòng)監(jiān)察局工作人員聯(lián)系江西瑞獅科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人肖某，并告知其根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！敝?guī)定。同時(shí)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工作報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！敝?guī)定。
      鑒于上述情況，為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，我局勞動(dòng)監(jiān)察局已督促江西瑞獅科技有限公司對(duì)違法加班行為進(jìn)行整改，并要求該公司按照勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間。同時(shí)我局勞動(dòng)監(jiān)察局工作人員也告知您，如該公司仍有此違法行為，您可再次到我局勞動(dòng)監(jiān)察局反映，以維護(hù)自身合法權(quán)益！
如您對(duì)上述回復(fù)有疑問(wèn)，歡迎致電我局勞動(dòng)監(jiān)察局咨詢(xún)，聯(lián)系電話：0797-2557317，感謝您的來(lái)電！

瑞金市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月10日

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