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薪資福利   

4500-5500元/月

1. 計(jì)時(shí)工資組成：底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)+年資獎(jiǎng)，綜合月薪約在4500-5500元之間。

2. 購(gòu)買(mǎi)社保+節(jié)日福利+提供吃住（公寓式宿舍），月休兩天。

3. 每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

崗位要求

聯(lián)系方式   

薪資福利   

3500-5000元/月

1. 月薪3500~5000元，月休4天。

2. 繳納四險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+生日福利。

崗位要求

聯(lián)系方式

普工  200名   

3000-7500元/月

崗位要求：

1. 18-45周歲，有電子工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 性格良好，善于與人溝通。

3. 熟悉家電數(shù)碼產(chǎn)品流水線操作，電子插件器件焊接者優(yōu)先。

線長(zhǎng)  5名   

4000-8500元/月

崗位要求：

1. 25-45周歲，中專(zhuān)學(xué)歷以上。

2. 有3年以上家電和數(shù)碼產(chǎn)品相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)。

電工  多名   

5000元以上/月

崗位要求：

1. 有2年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉PLC應(yīng)用和調(diào)試。

3. 吃苦耐勞，具有電工證，有團(tuán)隊(duì)合作精神，可以配合加班。

文員  2名   

薪資面議

崗位要求：

1. 女性，形象氣質(zhì)佳，18-25歲。

2. 能熟練操作辦公軟件，有責(zé)任心、上進(jìn)心，服從工作安排，有親和力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

出納  1名   

薪資面議

崗位要求：

1. 18-45周歲，有電子工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 性格良好，善于與人溝通。

3. 熟悉家電數(shù)碼產(chǎn)品流水線操作，電子插件器件焊接者優(yōu)先。

福利待遇

設(shè)立工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等。節(jié)日有活動(dòng)，季度有團(tuán)建，車(chē)間有空調(diào)，吃宿供選擇。

聯(lián)系方式

 電話：18827868968（黃先生）；13647013126（劉女士）。

地址：瑞金市經(jīng)開(kāi)區(qū)大健康產(chǎn)業(yè)園宿舍樓辦公室

室內(nèi)設(shè)計(jì)   7000-10000元/月

薪資待遇：

月薪7000-10000元，月休4天，年終獎(jiǎng)，公司旅游，生日福利等。

崗位要求：

1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 熟悉使用設(shè)計(jì)軟件。

3. 有2年以上裝修設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程監(jiān)理   

7000-10000元/月

薪資待遇：

月薪7000-10000元，月休4天，年終獎(jiǎng)，公司旅游，生日福利等。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督家庭裝修施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容。

2. 進(jìn)行施工過(guò)程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作。

3. 對(duì)工地做好記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題。

4. 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工地情況。

5. 完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6. 積極配合其他部門(mén)的工作。

聯(lián)系方式

普工   4000-5500元/月

薪資待遇：

業(yè)務(wù)員   

2000-3000元/月

工作職責(zé)：

在瑞金市范圍內(nèi)開(kāi)展巖板全屋定制、洗手盆批發(fā)零售、巖板背景墻批發(fā)零售、陽(yáng)臺(tái)洗衣柜、瓷磚加工等業(yè)務(wù)。

崗位要求：不限經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。

聯(lián)系方式

薪資福利   

5000元以上/月

1. 無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成，綜合工資5000以上。

2. 月休4天、帶薪年假、定期團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)假日福利。

3. 工作時(shí)間：6小時(shí)工作制，具體時(shí)間主播自行安排，無(wú)需直播經(jīng)驗(yàn)和才藝。

崗位要求

聯(lián)系方式

薪資福利   3000-5000元/月

月薪3000~5000元，雙休。

崗位要求

聯(lián)系方式

薪資福利   5000-8000元/月

1. 月薪5000~8000元，月休3天。

2. 享年終獎(jiǎng)+全勤+高溫津貼+年度服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，公司旅游等。

崗位描述

聯(lián)系方式

業(yè)務(wù)員   

5000-19000元/月

薪資待遇：

1. 底薪2000+全勤100+銷(xiāo)售提成+業(yè)務(wù)提成，綜合薪資可達(dá)5000-19000元。

2. 月休2天，有生日福利，話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。

工作內(nèi)容：

1. 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售手機(jī)、電腦、配件產(chǎn)品，辦理電信業(yè)務(wù)。

2. 整理表格、報(bào)表，制作ppt文件。

崗位要求：

1. 高中以上學(xué)歷 ，男女不限 ，五官端正。

2. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。

工作時(shí)間：

不需到門(mén)店上班，外部業(yè)務(wù)員，上班時(shí)間自定。

銷(xiāo)售顧問(wèn)   4000-9000元/月

薪資待遇：

1. 底薪1800+全勤100+銷(xiāo)售提成+業(yè)務(wù)提成，綜合薪資可達(dá)4000-9000元。

2. 月休2天，有生日福利，話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。

工作內(nèi)容：

1. 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售手機(jī)、電腦、配件產(chǎn)品，辦理電信業(yè)務(wù)。

2. 整理表格、報(bào)表，制作ppt文件。

崗位要求：

1. 高中以上學(xué)歷 ，男女不限 ，五官端正。

2. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。

前臺(tái)   

2000-4000元/月

薪資待遇：

1. 月薪2000-4000元。

2. 月休2天，繳納部分險(xiǎn)，包工作餐，有生日福利等。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)小米手機(jī) 全系列產(chǎn)品產(chǎn)品知識(shí)處理。

2. 負(fù)責(zé)小米手機(jī)全系列產(chǎn)品保外維修。

3. 積極配合參加小米公司工程師考試。聽(tīng)從總部安排，積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4. 維護(hù)公司所有門(mén)店銷(xiāo)售出產(chǎn)品維修。

5. 按小米公司售后標(biāo)準(zhǔn)接機(jī)流程。

6. 整理所有售后客戶(hù)資料。

崗位要求：

不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷。

維修工程師  

4000-10000元/月

薪資待遇：

1. 月薪4000-10000元。

2. 月休2天，繳納部分險(xiǎn)，包工作餐，有生日福利等。

崗位要求：

1. 負(fù)責(zé)小米手機(jī)全系列產(chǎn)品保修。

2. 負(fù)責(zé)小米手機(jī)全系列產(chǎn)品保外維修。

3. 積極配合參加小米公司工程師考試，聽(tīng)從總部安排，積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4. 維護(hù)公司所有門(mén)店銷(xiāo)售出產(chǎn)品維修。

5. 按小米公司售后標(biāo)準(zhǔn)接機(jī)流程。

6. 整理所有售后客戶(hù)資料。

銷(xiāo)售主管   

薪資面議

薪資待遇：

1. 底薪1800+全勤100+銷(xiāo)售提成+業(yè)務(wù)提成，綜合薪資可達(dá)4000-9000元。

2. 月休2天，有生日福利，話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。

工作內(nèi)容：

1. 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售手機(jī)、電腦、配件產(chǎn)品，辦理電信業(yè)務(wù)。

2. 整理表格、報(bào)表，制作ppt文件。

崗位要求：

1. 高中以上學(xué)歷 ，男女不限 ，五官端正。

2. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。

聯(lián)系方式

銷(xiāo)售主管   

7000-10000元/月

薪資待遇：

1. 底薪+提成，月薪7000-10000元。

2. 月休4天，有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公司旅游、生日福利、包工作餐等福利。

崗位要求：

1. 不限學(xué)歷。

2. 需要有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)員   2500元以上/月

薪資待遇：

1. 底薪2500+提成，月薪上不封頂。

2. 月休4天，有帶薪年假、公司旅游、生日福利、包工作餐等福利。

崗位要求：

1. 初中以上學(xué)歷。

2. 需要有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理   

3000-6000元/月

薪資待遇：

1. 月薪3000-6000元。

2. 月休4天，有帶薪年假、公司旅游、生日福利、包工作餐等福利。

工作內(nèi)容：

1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，收集客戶(hù)信息并了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。

2. 維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的需求。

3. 簽訂業(yè)務(wù)合同，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

崗位要求：

1. 不限學(xué)歷。

2. 需要有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)     

3000-6000元/月

薪資待遇：

1. 底薪+高額提成分紅，綜合月薪3000-6000元。

2. 月休4天，有帶薪年假、公司旅游、生日福利、包工作餐等福利。

工作內(nèi)容：

1. 根據(jù)客戶(hù)需要繪制布局設(shè)計(jì)方案。

2. 與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需要，確認(rèn)設(shè)計(jì)風(fēng)格和方案。

崗位要求：

1. 初中以上學(xué)歷。

2. 需要有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD,PS,SU（最少熟練使用其中兩個(gè)）。

聯(lián)系方式   

薪資福利   4000-8000元/月

1. 月薪4000~8000元，月休4天。

2. 享帶薪年假，年終獎(jiǎng)，公司旅游等福利。

崗位要求

聯(lián)系方式