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今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。根據(jù)人社部、財(cái)政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2019年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，兼顧公平與效率。
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瑞金網(wǎng)-劉于 2019/10/28 15:10:23 發(fā)布
IP屬地：未知
來(lái)源：贛州晚報(bào)
作者：瑞金網(wǎng)
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重大消息
基本養(yǎng)老金上調(diào)啦
這次又將增加多少呢
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根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人社部、財(cái)政部審批，近日，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（贛人社發(fā)〔2019〕27號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），決定從2019年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。今年是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第15年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，也是繼2016年之后連續(xù)第4年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。贛南日?qǐng)?bào)全媒體記者獲悉，贛州將有37.87萬(wàn)余名企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，是退休人員適當(dāng)分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的直接舉措，是提高保障和改善民生水平的重要措施，今年在大規(guī)模實(shí)施減費(fèi)降稅特別是大幅度降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的情況下，不僅確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，而且繼續(xù)適度提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，這充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府對(duì)保障和改善民生的重視、對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。
定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，退休人員按每人每月38元增加。
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多調(diào)、多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤，對(duì)繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2018年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。
傾斜調(diào)整體現(xiàn)對(duì)退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類(lèi)群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。
對(duì)按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過(guò)退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行。
《通知》還對(duì)今年增加基本養(yǎng)老金所需資金安排作了規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，省人社廳、省財(cái)政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從2019年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同）,要確保在7月底前發(fā)放到位；已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。
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