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2名（參照公務(wù)員管理崗位）

1、瑞金市公務(wù)員單位（或參公單位）在編在崗副科級(jí)以下(不含副科級(jí))的公務(wù)員。

2、具有全日制大專以上學(xué)歷，30周歲以下(即1989年1月1日后出生)，男女不限。

3、近三年年度考核等次為稱職以上等次；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，服從組織分配，社會(huì)關(guān)系清楚。 

5、熱愛共青團(tuán)和青少年工作，有較強(qiáng)的文字組織、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和開拓創(chuàng)新能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

6、身體健康，符合國家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件。

具有下列情形之一的，不能參加公開選調(diào)考試： 

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）處于受黨政紀(jì)處分期間或者影響期未滿的； 

（3）工作服務(wù)年限未滿或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的； 

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；

（5）按照《瑞金市公職人員及社會(huì)人員涉公事項(xiàng)資格審查暫行辦法》及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

采取報(bào)名、資格審查、考試、確定考察人選、組織考察和討論決定等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名。采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名的方式開展。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日- 7月19日

2、報(bào)名地點(diǎn)：共青團(tuán)瑞金市委辦公室（公務(wù)大樓1214室）

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話：0797-2522114。

4、報(bào)名需帶材料：

（1）《共青團(tuán)瑞金市委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份；《共青共青團(tuán)瑞金市委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》請(qǐng)?jiān)谌鸾鹗悬h務(wù)公開網(wǎng)（黨務(wù)直通車）http://tsw.rjdw.gov.cn/ 公告通知中下載。

（2）報(bào)名人員近期一寸免冠彩色照片3張；

（3）報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、編制證原件及復(fù)印件一份。

以上報(bào)名材料復(fù)印件不退還。報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）資格審查。報(bào)名人員所在單位按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查并簽署意見，共青團(tuán)瑞金市委按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿于公開選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位要求的資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1，則按原計(jì)劃舉行筆試，如符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1，則取消本次選調(diào)。

（三）考試。本次考試采取直接面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、分析判斷、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和崗位匹配性等。

（四）確定考察人選。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，若有體檢不合格、棄權(quán)等情況，根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。將考察人選在相應(yīng)范圍內(nèi)公布，并以書面或電話形式及時(shí)通知考察人選和所在單位。

（五）組織考察。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，共青團(tuán)瑞金市委對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。

（六）確定選調(diào)人選。由共青團(tuán)瑞金市委召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)討論確定選調(diào)人員。

（七）公示、試用、考核、調(diào)動(dòng)。在擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)公示無異議的擬選調(diào)人員，按照規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用期的人事工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，不予選調(diào)，回原單位工作，不再遞補(bǔ)。