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搶先速看!瑞金兩家單位招12人!

轉(zhuǎn)載 10032024/10/23 14:36:53 發(fā)布 IP屬地:未知 來(lái)源:瑞金網(wǎng)綜合江西檢察、江西省瑞金市總醫(yī)院、瑞金發(fā)布 作者:瑞金網(wǎng)運(yùn)營(yíng)中心 57786 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊


剛剛發(fā)布!

全省檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員303名!

其中

瑞金市人民檢察院招聘5名


速來(lái)報(bào)名吧


速進(jìn)入正文,查看詳情!

江西省檢察機(jī)關(guān)2024年度公開(kāi)招聘
聘用制書(shū)記員公告


根據(jù)《江西省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》《江西省法院、檢察院聘用制書(shū)記員公開(kāi)招聘辦法》和有關(guān)規(guī)定,省檢察院決定開(kāi)展全省檢察機(jī)關(guān)2024年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


招聘職位



本次全省檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員303名。具體招聘職位和報(bào)考條件,可在以下網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢(xún):
(一)江西省人民檢察院網(wǎng)
(www.jx.jcy.gov.cn)
(二)江西人事考試網(wǎng)
(www.jxpta.com)
(三)微信公眾號(hào)“江西省人民檢察院”
(jiangxijiancha)


日程安排



(一)網(wǎng)上報(bào)名:2024年10月25日9:00至10月31日17:00
(二)網(wǎng)上繳費(fèi):10月25日9:00至11月3日17:00
(三)打印準(zhǔn)考證:11月12日9:00至11月15日17:00
(四)筆試:11月16日
(五)公布筆試成績(jī):11月下旬
(六)公布第一批入圍名單和調(diào)劑:12月上中旬
(七)資格審查、面試、體檢:2024年12月至2025年1月
(八)考察、公示、聘用:2025年2月底前


報(bào)考條件



(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月1日至2006年10月31日期間出生),在檢察機(jī)關(guān)擔(dān)任書(shū)記員一年以上且目前仍在從事書(shū)記員工作的,年齡可放寬至40周歲(1983年11月1日以后出生);
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘職位要求的工作能力;
7.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度(報(bào)考省檢察院職位的需大學(xué)本科及以上文化程度);
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
有本縣(市)戶(hù)籍或生源要求的職位,報(bào)考人員在公告發(fā)布之日前須為或曾為該縣(市)戶(hù)籍,或在該縣(市)參加高考。

(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生(此類(lèi)人員也不得以之前已取得的學(xué)歷報(bào)考);
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員;
8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的人員。
除本公告已明確或另有規(guī)定的以外,各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年10月31日。


報(bào)名步驟



(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
公告發(fā)布后,報(bào)考人員登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com),用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后,不得修改。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。
2024年10月25日9:00至10月31日17:00,報(bào)考人員登錄江西人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位,2024年10月31日17:00報(bào)名結(jié)束或在報(bào)名期間網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,不得改報(bào)其他職位。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí),不進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件,并在誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)上簽名承諾。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
報(bào)考人員應(yīng)選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合職位報(bào)考條件,導(dǎo)致影響聘用或被取消招聘資格的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生,信息確認(rèn)無(wú)誤提交后,即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。報(bào)考人員應(yīng)于2024年11月3日17:00前進(jìn)入繳費(fèi)系統(tǒng),完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。報(bào)名期間10月25日至10月27日每天17:00左右公布一次報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù),之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。

(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的人員,請(qǐng)?jiān)?024年11月12日9:00至11月15日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。


考試



(一)筆試
筆試為一科,內(nèi)容為綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí),其中綜合知識(shí)考察考生的邏輯推理、言語(yǔ)理解、常識(shí)判斷等基本能力素質(zhì),法律基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的法律素養(yǎng)和實(shí)務(wù),題型為單項(xiàng)選擇題。筆試擬定于11月16日上午進(jìn)行,時(shí)間半天,筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件,按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)11月下旬在江西人事考試網(wǎng)公布,報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

(二)面試
1.確定第一批入圍面試人員
筆試成績(jī)公布后,省檢察院綜合考試招聘情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。合格線(xiàn)劃定后,在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,根據(jù)以下面試比例確定第一批入圍面試人員。招聘職位的計(jì)劃招聘數(shù)為1-2人的,面試比例為5:1;計(jì)劃招聘數(shù)為3-4人的,面試比例為4:1;計(jì)劃招聘數(shù)為5人的,面試人數(shù)按16人確定;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的,面試比例為3:1。確定入圍面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入圍面試。入圍面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。
2.網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑
對(duì)面試人數(shù)不足的職位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑期間,凡筆試成績(jī)合格但第一批未入圍面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件,可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入圍面試人員。調(diào)劑人員按調(diào)劑后職位進(jìn)行后續(xù)工作,調(diào)劑入圍面試人員名單在網(wǎng)上公布。
3.計(jì)劃調(diào)減
調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為:調(diào)減后的招聘計(jì)劃=入圍面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。調(diào)劑后入圍面試人數(shù)僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試,但報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到本公告有關(guān)規(guī)定方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
4.資格審查
資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。入圍面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等,下列人員還須提供下述相應(yīng)材料:
(1)以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(2)符合放寬年齡條件的,須提供所在檢察院出具的工作經(jīng)歷證明。
(3)報(bào)考本縣(市)戶(hù)籍或生源職位的,須提供戶(hù)籍材料或高考報(bào)名所在教育主管部門(mén)(學(xué)校)出具的證明。
5.遞補(bǔ)面試人員
資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本職位未入圍的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過(guò)資格審查后參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入圍人員面試。遞補(bǔ)面試人員名單在網(wǎng)上公布。
6.面試
面試的具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為200分,筆試、面試單科滿(mǎn)分均為100分,報(bào)考人員的考試總成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)之和,各單科成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


體檢



(一)確定體檢對(duì)象
面試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序)等額確定體檢對(duì)象并在網(wǎng)上予以公布,公布內(nèi)容為:考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)。
當(dāng)招聘職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:
1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分;如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分。
2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。

(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢要在公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員因懷孕原因,經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項(xiàng)目的檢查。待報(bào)考人員孕期結(jié)束(須提供相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查。除此以外,考生因個(gè)人原因不能按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。放棄體檢和體檢不合格人員,不能進(jìn)入考察程序。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排報(bào)考人員復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


考察、公示、聘用等



(一)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由各招聘檢察院參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予聘用。
(二)公示
體檢、考察結(jié)束后,從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括:擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、學(xué)歷、畢業(yè)院校或工作單位等,同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)。
(三)聘用
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
報(bào)考人員因懷孕、哺乳期體檢延期的,根據(jù)規(guī)定,在完成體檢及考察、公示后,再辦理聘用手續(xù)。


紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究



報(bào)考人員在招聘過(guò)程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。對(duì)違反報(bào)考規(guī)則和管理規(guī)定行為的報(bào)考人員,將采取糾正、批評(píng)教育、答卷不予評(píng)閱、考試成績(jī)?yōu)榱惴帧⒔K止聘用程序等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置或者事后處置。對(duì)有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考人員,情節(jié)較輕的,給予考試成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,給予5年內(nèi)限制報(bào)考的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予終身限制報(bào)考的處理;涉嫌犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。


有關(guān)待遇



聘用制書(shū)記員上崗前,須依法依規(guī)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。合同期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
聘用制書(shū)記員實(shí)行等級(jí)管理,根據(jù)等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇。工資待遇參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)確定,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。


其他



本次考試總成績(jī)?cè)谙乱淮蚊嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告發(fā)布前有效,成績(jī)有效期內(nèi),如招聘單位出現(xiàn)書(shū)記員空缺,可按相應(yīng)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序,按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格后方可辦理聘用手續(xù)。是否遞補(bǔ),由招聘單位提出,按相關(guān)規(guī)定層報(bào)審批。
本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí)本日),本公告未盡事宜,由省檢察院研究決定。
考生對(duì)招聘工作有何疑問(wèn),可以撥打以下聯(lián)系電話(huà):
(一)政策咨詢(xún)電話(huà):省檢察院0791-88312417
(二)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0791-12333


附件:招聘職位表


江西省人民檢察院

2024年10月22日



檢察小哥哥、小姐姐等你來(lái)哦~



找工作的看過(guò)來(lái)

瑞金市總醫(yī)院

公開(kāi)招聘7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

今天開(kāi)始報(bào)名

具體公告如下

↓↓↓


為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取直接面試考核的方式進(jìn)行。


二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

4.具備崗位所需的資格及技能要求。

5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)不得報(bào)名情形

1.曾受過(guò)刑事處罰,曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


三、招聘崗位要求


四、招聘程序

本次招聘按報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間從2024年10月23日-10月29日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30,周末不接受報(bào)名)。

2.地點(diǎn):市總醫(yī)院人力資源管理中心(地址:瑞金市人民醫(yī)院體檢樓四樓402室,聯(lián)系電話(huà):0797-2526009)。

3.本次招聘報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名。

4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí)后取消其聘用資格。


現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料:

(1)《2024年瑞金市總醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。

(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)近期免冠一寸照片2張。

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份)。教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的打印件1份(請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2024年10月23日以后,現(xiàn)場(chǎng)核查有效性)。

(5)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

不符合條件及材料不齊全者,資格審查不予通過(guò)。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。


(二)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試工作由市總醫(yī)院統(tǒng)一組織,不設(shè)置開(kāi)考比例,采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

3.面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按面試成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員(面試成績(jī)70分以下者不得確定為體檢考察對(duì)象)。若同一崗位末位同分者,采取加試的方式確定高分者入闈體檢。


(三)體檢和考察

1.體檢。體檢由市總醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取,由考生自行負(fù)擔(dān)。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論電話(huà)通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢,當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行三次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺,按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度等方面的情況。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行“一票否決”,不予聘用。


(四)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單,在“瑞金市衛(wèi)生健康委員會(huì)”“江西省瑞金市總醫(yī)院”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示7個(gè)工作日。


)聘用及待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同,工資福利待遇按市總醫(yī)院中醫(yī)院院區(qū)臨聘人員薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,與醫(yī)院簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同予以聘用;不合格的,取消聘用。


瑞金市總醫(yī)院

2024年10月22日


附件:2024年瑞金市總醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名登記表

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