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招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教練員、勤務(wù)保障人員各1名，具體事項公告如下：

一、招聘條件

（一）教練員（1名）

（1）必備條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策。品行端正，責(zé)任心強，遵紀守法,具有較好的道德修養(yǎng)；

2.無不良嗜好，無違法記錄，身體健康，體能素質(zhì)優(yōu)秀，服從管理，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心，能按時完成工作； 

3.男性，身高170CM以上，服役年限滿5年以上的退役軍人，30周歲以下，體格檢查、政治考核合格；

4.具有大專及以上學(xué)歷；

5.能勝任組訓(xùn)教學(xué)能力（具備四會教學(xué)能力）、機關(guān)業(yè)務(wù)工作，熟練操作計算機辦公軟件，較強的公文寫作能力。

（2）優(yōu)先條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷的退役軍人；

2.有帶訓(xùn)經(jīng)歷或受過教導(dǎo)機構(gòu)指揮士官集訓(xùn)的；

3.參加過反恐維穩(wěn)、搶險救災(zāi)或重要安全警戒等重大演訓(xùn)的；

4.榮立三等功以上獎勵或受到師級及以上單位表彰的；

5.擔(dān)任過作戰(zhàn)部隊班長以上行政職務(wù)、文書或有機關(guān)工作經(jīng)驗的；

6.取得師以上單位軍事比武、授課演講等比賽名次的；

7.取得通信、防化、工程、偵察等軍事職業(yè)技能鑒定證書或其他與民兵軍事訓(xùn)練相關(guān)專業(yè)資格證書和具有財務(wù)工作經(jīng)歷的；

8.擔(dān)任過司號員，會吹軍號的；

9.應(yīng)聘人員為烈士、因公犧牲和病故軍隊人員的遺屬；

10.退役軍人，以及軍隊人員和軍隊職工的配偶、子女、父母應(yīng)聘社會用工的，同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）勤務(wù)保障人員（1名）

（1）必備條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策。品行端正，責(zé)任心強，遵紀守法,具有較好的道德修養(yǎng)；

2.無不良嗜好，無違法記錄，身體健康，體能素質(zhì)優(yōu)秀，服從管理，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心，能按時完成工作； 

3.女性，身高155CM以上，30周歲以下，體格檢查、政治考核合格；

4.具有大專及以上學(xué)歷；

5.能勝任機關(guān)業(yè)務(wù)工作，熟練操作計算機辦公軟件，有較強的公文寫作能力。

（2）優(yōu)先條件：

1.應(yīng)聘人員為烈士、因公犧牲和病故軍隊人員的遺屬；

2.退役軍人，以及軍隊人員和軍隊職工的配偶、子女、父母應(yīng)聘社會用工的，同等條件下優(yōu)先聘用。

（三）不得報名情形：

1.曾因違紀、違法受過處理的或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有個人不良信用記錄的；

3.曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退或被解聘的；

4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)辭退、開除公職的；

5.在各類應(yīng)聘、招考中被認定有作弊、舞弊等違紀行為的；

6.其他不符合招聘條件以及依法不得聘用的情形。

二、招聘程序

本次招聘按報名及現(xiàn)場資格審查、實操（僅教練員崗）、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名及現(xiàn)場資格審查

1.時間：從2025年12月26日－2025年12月30日（上午8：30－12：00；14:30－17：30）。

2.地點：瑞金市集智人力資源有限公司（瑞金市樺林路市政府后面的城投大樓1303，聯(lián)系電話：0797-2326711）。          

3.本次招聘報名為現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上和信函報名。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實后取消其聘用資格。

現(xiàn)場資格審查須提交的材料：

(1)《報名登記表》（見附件一）

(2)戶口本或者居住證原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件；

(3)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

(4)本人退伍證原件及復(fù)印件（僅教練員崗需提供）；

(5)服役期間參加軍隊職業(yè)培訓(xùn)或立功、受獎的佐證材料原件及復(fù)印件（僅教練員崗需提供）；

(6)其他能證明專業(yè)技能的材料；

(7)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

(8)本人近期征信報告。資料不全者，資格審查不予通過，所有報名信息無效。

（二）招聘流程

1、經(jīng)實操（僅教練員崗）、面試、政審、體檢合格者，與瑞金市集智人力資源有限公司簽定勞動派遣合同后統(tǒng)一派遣至用工單位上崗。

2、教練員崗考試采取實操和面試相結(jié)合的形式，實操成績占比50%，面試成績占比50%。勤務(wù)保障人員崗采取直接面試的方式，面試成績?yōu)樽罱K成績。

3、實操項目（僅教練員崗）。

實操項目為組訓(xùn)能力（總分100分，占比50%），采取現(xiàn)場評判、現(xiàn)場亮分的辦法。采取“四會”教學(xué)方式，由參考人員從單個軍人隊列動作和在部隊服役期間從事的專業(yè)課目中任意自選1個課目進行；

4、面試：面試由瑞金市集智人力資源有限公司組織，總分為100分。時間、地點另行通知。

5、成績計算：

教練員崗：總成績=實操分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%。

勤務(wù)保障人員崗：總成績=面試分數(shù)。

總成績公布后，按照1：2比例確定進入體檢和政治考核范圍人員。

6、體檢：考試的總成績按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢由集智公司負責(zé)組織實施，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由體檢對象本人負責(zé)，體檢標準參照江西省錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格或因應(yīng)聘者主動放棄體檢資格而造成的空缺，按應(yīng)聘者總成績從高到低依次遞補。

7、政審:錄用人員需進行政審資格審查。錄用人員需提供贛服通開具的無犯罪證明，政審不合格者取消聘用資格，因政審不合格或因應(yīng)聘者主動放棄政審資格而造成的空缺，按應(yīng)聘者總成績從高到低依次遞補。

8、公示對體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，公示5天。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的空缺，按應(yīng)聘者總成績從高到低依次遞補。

三、其他事宜

1、報考人員須遵守招聘紀律，不得弄虛作假、干擾招聘秩序，違者取消資格并追究相關(guān)責(zé)任;

2、招聘過程中，如某崗位報名人數(shù)不足或用工需求變化，主辦方有權(quán)調(diào)整招聘計劃并另行公告；

3、報名流程咨詢：瑞金市集智人力資源有限公司（0797-2326711）。