為加強(qiáng)交通運(yùn)輸管理工作，瑞金市交通運(yùn)輸局?jǐn)M采用政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名交通協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
本次共招聘臨時(shí)交通協(xié)管人員10名，其中：交通綜合執(zhí)法協(xié)管員5名，工程技術(shù)員4名，辦公文員1名。
二、招聘方式
委托瑞金市天韜勞動(dòng)服務(wù)有限公司按要求招聘。
三、公開(kāi)招聘的條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)文件規(guī)定的主要條件。3、年齡20周歲至30周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月30日）。交通綜合執(zhí)法協(xié)管員：要求男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，司法專(zhuān)業(yè)大類(lèi)2名，專(zhuān)業(yè)不限3名，交通類(lèi)大專(zhuān)以上院校畢業(yè)生優(yōu)先；工程技術(shù)員：要求男性3名，女性1名，交通工程類(lèi)、土建類(lèi)大專(zhuān)及以上相應(yīng)學(xué)歷，交通類(lèi)大專(zhuān)以上院校畢業(yè)生優(yōu)先；辦公文員：性別不限，辦公文秘、中文、法律類(lèi)大專(zhuān)及以上相應(yīng)學(xué)歷。
1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
6、市交通運(yùn)輸局2018年臨聘人員因考核情況較差，經(jīng)黨組會(huì)議決定不再續(xù)聘的；9、其他不適合從事交通協(xié)管工作的。
四、招聘的方法和程序
在電視臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日至9月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；2、報(bào)名地點(diǎn)：瑞金市天韜勞動(dòng)服務(wù)有限公司（紅井大酒店后巷2樓，聯(lián)系電話：2599016）；3、報(bào)名時(shí)應(yīng)帶的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷2份，本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證及其他證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;計(jì)劃生育情況證明（未婚的提供未婚證明）；近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當(dāng)場(chǎng)退回，上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。
由局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查于9月13日前完成。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。
考試分為筆試、面試，均為百分制，總成績(jī)按筆試占60％、面試占40％計(jì)算。1、筆試
筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、瑞金市情、交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識(shí)，題型分主觀題、客觀題，采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間90分鐘，筆試試卷委托第三方出題。參加筆試的對(duì)象為報(bào)名并經(jīng)初審合格的人員。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，依招聘職位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單。初審合格人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)，將全部進(jìn)入面試，擇優(yōu)錄取。筆試考務(wù)工作由局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，閱卷工作委托第三方組織實(shí)施。筆試時(shí)間：9月14日上午9:00至10:30。筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)待定，另行通知。2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要考核應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)、綜合處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等情況，面試題目委托市第三方出題?？脊儆上嚓P(guān)人員組成。面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)待定，另行通知。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。不愿參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。市交通運(yùn)輸局2018年臨聘人員經(jīng)黨組會(huì)議決定同意其參加考試的（蔡建林、危秉琛），在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
1、考生面試合格后，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。2、體檢。按1:1比例組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。3、考察。對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。4、體檢時(shí)間：9月17日前，地點(diǎn)：瑞金市人民醫(yī)院。
1、對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員名單予以公示，公示時(shí)間7天，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。舉報(bào)電話：0797-2522869，郵箱：1531403822@qq.com。2、公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，簽訂1年勞動(dòng)合同（含試用期3個(gè)月），試用期3個(gè)月，不合格者取消聘用資格，期滿考核優(yōu)異者可續(xù)聘。
六、工資待遇
一線執(zhí)法管理員工資待遇：基本工資2300元+下鄉(xiāng)費(fèi)500元+基本保險(xiǎn)；工程技術(shù)員工資待遇：基本工資2600元+下鄉(xiāng)費(fèi)500元+基本保險(xiǎn)；辦公文員工資待遇：基本工資2300元+下鄉(xiāng)費(fèi)500元+基本保險(xiǎn)。基本保險(xiǎn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，試用期滿后開(kāi)始繳納，個(gè)人部分自行承擔(dān)。以上交通協(xié)管員同時(shí)享受正式職工的工會(huì)福利和防暑、降溫費(fèi)，工作日免費(fèi)提供中餐、晚餐。試用期間只發(fā)放基本工資。
最終解釋權(quán)歸瑞金市交通運(yùn)輸局所有。
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