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約談會上通報了排名后10位的市直、駐市單位的2019年度績效考評得分情況和存在的主要問題，10家被約談單位主要負責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。

會議指出，績效考評是推動工作落實的重要保障，被約談單位要在思想認識上更加重視，從早謀劃，從嚴抓起，在新的一年中迎頭趕上，爭先進位。要正視問題和差距，結(jié)合單位實際拿出實實在在的整改措施和辦法，制定切實可行的整改計劃，特別是當前疫情防控拐點未至，在補齊短板同時要統(tǒng)籌兼顧，抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，推動疫情防控有力有效、經(jīng)濟恢復(fù)有序有力，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。

會議要求，被約談單位要持續(xù)改進作風(fēng)建設(shè)，進一步端正工作態(tài)度，認真履行抓班子帶隊伍職責(zé)，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，從細節(jié)處抓起、從守規(guī)矩抓起，加強作風(fēng)建設(shè)。要抓好干部職工的廉政警示教育，強化班子建設(shè)，堅決摒棄形式主義官僚主義和“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾，強化主動擔(dān)當作為，以優(yōu)良的作風(fēng)促進工作提升，以工作的實效檢驗過硬作風(fēng)。