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今天開始報(bào)名,瑞金市殯葬服務(wù)中心公開招聘5人

轉(zhuǎn)載 10032026/03/02 14:35:16 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:瑞金市集智人力資源有限公司 作者: 1493 閱讀 0 評論 0 點(diǎn)贊

瑞金市殯葬服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

因工作需要,瑞金市殯葬服務(wù)中心面向社會公開招聘5名工作人員(詳見附件二),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,采取直接面試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次招聘3個崗位,共計(jì)5名崗位人員。具體崗位名稱、招聘人數(shù)、任職條件及薪資待遇詳見《瑞金市殯葬服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良行為記錄;

3.具備崗位所需的資格及技能要求;

4.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)不得報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被列入失信被執(zhí)行人名單或存在不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退解聘的;

4.有吸毒史、精神病史、傳染性疾病的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)年齡條件

報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上是指2008年32日以前出生,30周歲及以下是指1996年32日以后出生,50周歲及以下是指1976年32日以后出生,以此類推。

(注:202632日為報(bào)名第一天)。

(四)學(xué)歷、專業(yè)等條件

報(bào)考人員的身份、學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求一致,專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格等條件均指本崗位招聘的最低條件(含本條件),具體詳見崗位表。

四、招聘程序

本次招聘按報(bào)名及現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查

1.時間2026年32日-2026年3月6日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

2.地點(diǎn):瑞金市集智人力資源有限公司(瑞金市樺林路市政府后面的城投大樓1303,聯(lián)系電話:0797-2326711)。

3.本次招聘報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí)后取消其聘用資格。

現(xiàn)場資格審查須提交的材料:

1)《報(bào)名登記表》附件一

2)身份證原件及復(fù)印件(委托報(bào)名需提供授權(quán)委托書及受托人身份證);

3)近期免冠一寸照片2張;

4)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件(崗位有要求時提供);

5)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

6)工作經(jīng)歷證明(勞動合同或單位出具的證明,需注明崗位及年限)。

7)真實(shí)性承諾書(現(xiàn)場簽署,承諾所提交材料真實(shí)有效,如有虛假,自愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任)。

5.資格審查要求:資格審查貫穿招聘全過程,發(fā)現(xiàn)材料不實(shí)或不符合崗位條件的,取消應(yīng)聘資格;報(bào)考人員須誠信報(bào)考,所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證登記為準(zhǔn),不得跨專業(yè)報(bào)考。

(二)面試

1.面試通知:通過資格審查人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,面試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

2.面試工作由瑞金市集智人力資源有限公司統(tǒng)一組織。

3.面試結(jié)束后,按分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢人選。同分者加試一輪,以加試成績確定排名。

(三)體檢和政審

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及食品行業(yè)健康要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,不合格或放棄體檢的,按面試成績遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有異議的,可在7日內(nèi)申請復(fù)檢(僅限1次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn))。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺,按該職位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

2.政審。政審由瑞金市集智人力資源有限公司負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度等方面的情況。對政治上不合格的,實(shí)行“一票否決”,不予聘用。

(四)聘用及待遇

1、對體檢合格與政審?fù)ㄟ^者與瑞金市集智人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》,以勞務(wù)派遣方式派遣至瑞金市殯葬服務(wù)中心,試用期1個月,工資福利待遇按《瑞金市殯葬服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放》執(zhí)行。

2、若試用期不合格者后續(xù)有離職人員,將在瑞金市集智人力資源有限公司人才庫里擇優(yōu)選擇或按面試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)(半年內(nèi))。

五、其他事宜

1.報(bào)考人員須遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假、干擾招聘秩序,違者取消資格并追究相關(guān)責(zé)任;

2.招聘過程中,如某崗位報(bào)名人數(shù)不足或用工需求變化,主辦方有權(quán)調(diào)整招聘計(jì)劃并另行公告;

3.報(bào)名流程咨詢:瑞金市集智人力資源有限公司(0797-2326711)。

附件瑞金市殯葬服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件瑞金市殯葬服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.xlsx

瑞金市集智人力資源有限公司

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